Årets Common Europe-konferanse ble en vellykket affære på mange områder. Et av hovedtemaene under arrangementets Executive Day var rekruttering, og det er godt å se at det finnes stadig flere unge utviklere på verdens mest stabile IT-plattform.
– Personlig var dette som en vitamininnsprøyting, og jeg kjenner at det er deilig å kunne jobbe med en teknisk plattform som beviselig er noe av det beste, og som har en uttalt garanti på levetid fra IBM sin side, forteller Henry Karlsen, CIO i Dely og leder for Common Norge.
IBM var sterkt til stede på konferansen med flere Europeiske toppnavn blant foredragsholderne. I tillegg var flere av verdens fremste spesialister på IBM i på plass. Det var en for øvrig solid norsk deltakelse i den danske hovedstaden 31. oktober til 3. november, med både sluttkunder og IBM-partnere på plass.
– Det var inspirerende og nyttig å delta. Nyheter, tips, beste praksis og kompetansedeling preget hele konferansen, og med gode mulighet for mingling eller nettverking ved siden av.
Unge utviklere fra Eika
– Konferansen var vårt første møte med IBM-brukermiljøet og det var spesielt hyggelig å bli kjent med norske kollegaer. Det var veldig inspirerende og lærerikt å høre på foredragsholdere som virkelig brenner for å holde IBM i oppdatert og kompatibel med resten av verden, forteller Karoline Eap fra Eika forsikring.
Hun og kollega Angela Jakobsen gikk på RPG-kurs i regi av svenske Apper og er en del av et større utviklingsmiljø hos Eika. Med flere unge utvikle også hos Fremtind og ikke minst Apper i Sverige ser det lyst ut for rekrutteringen fremover. Deltakerne fikk også høre Koen Decorte fra CD-Invest snakke om hvordan de utdanner unge IBM i-utviklere i samarbeid med belgiske universiteter.
Egen dag for ledere
Mandag 1. november var det en egen Executive Day. En av deltakerne var IBM i-veteran Erik Aasland fra Fremtind Digital.
– Vi fikk inngående kjennskap til hverandres utfordringer i arbeidshverdagen. Mange var opptatt av rekruttering og hvordan vi kan bli flinkere til å gjøre IBM i kjent. Den typiske RPG-utvikleren i Norge er ikke så ung lenger, men når vi ser hvordan blant annet svenske Apper har jobbet med å utdanne Java-utviklere på IBM i, mener jeg vi kan tenkte langs de samme baner her i landet, sier han.
– Deltakere fikk gode diskusjoner om strategiske veivalg og hva vi com CxO trenger å forholde oss til, samt dypdykk i temaer som hvordan du rekrutterer og holder på smarte medarbeider. Common Europe sin konferanse i København var kjærkomment, og all ære til arrangøren som hadde laget en veldig bra program. Vi i Common Norge tar med oss ideer tilbake, og skal sette i gang med kurs, seminarer, opplæring, rekruttering og ikke minst nettverksbygging slik vi gjorde før pandemien, fastslår Karlsen.
Første mulighet for faglig påfyll er SQL-kurs med Birgitta Hauser i Oslo 20. januar 2022.